作为工厂临时工，周日没上班被打成旷工怎么办

被打成旷工可维权。依据《劳动法》，公司无故定旷工违法，应及时报警并申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失及合法权益被侵害。
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可维权。操作：1.受伤立即报警，保留证据，寻求公安处理；2.未签合同被定旷工，收集工作证明，向劳动局提起仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为报警并劳动仲裁。若受伤，先报警处理打人事件；未签劳动合同被定旷工，则向劳动局申请劳动仲裁，根据具体情况选择是否和解或诉讼。